Em um ambiente corporativo cada vez mais competitivo, alguns empreendedores têm buscado caminhos alternativos para estruturar a gestão de seus negócios. Para o empresário Sérgio Freitas, a construção de relações de confiança é um dos pilares centrais para o desenvolvimento de empresas e para a formação de equipes alinhadas.
À frente de uma empresa especializada em contabilidade e assessoria tributária, o empresário defende um modelo de atuação que vai além da prestação tradicional de serviços contábeis. A proposta envolve acompanhar de forma próxima a realidade das empresas atendidas, contribuindo para decisões estratégicas relacionadas à organização financeira e ao crescimento sustentável dos negócios.
Segundo ele, a confiança se tornou um elemento fundamental tanto na relação com clientes quanto na formação das equipes internas. A ideia é construir um ambiente profissional baseado em transparência, alinhamento de objetivos e visão de longo prazo.
A atuação da empresa inclui o desenvolvimento de estratégias tributárias voltadas para diferentes perfis de organizações, desde negócios em fase de estruturação até empresas em expansão. O trabalho envolve análise de cenários fiscais, planejamento tributário e apoio à gestão financeira.
Um dos segmentos do empresário é o atendimento a atletas profissionais e artistas. Nesse caso, o trabalho envolve desde a organização contábil e fiscal da carreira até o acompanhamento de contratos, receitas variáveis e planejamento tributário adequado à dinâmica dessas atividades.
De acordo com o Sérgio, acompanhar profissionais que vivem da própria imagem e performance exige uma relação ainda mais próxima. “Atletas e artistas precisam de uma gestão financeira estruturada para que possam focar no desenvolvimento da carreira. Nosso papel é garantir organização fiscal, planejamento e tranquilidade para que eles tomem decisões com segurança”, afirma.
Entre os projetos acompanhados pela empresa também está o suporte a organizações que passam por processos acelerados de crescimento. Em um dos casos recentes, a companhia tem participado da estruturação contábil e tributária de uma empresa que deverá alcançar cerca de 1.400 colaboradores nos próximos meses.
Para Sérgio, conduzir empresas em fases de crescimento exige mais do que conhecimento técnico. “A confiança construída ao longo do relacionamento permite que o trabalho seja mais estratégico, contribuindo para decisões importantes no momento em que as empresas estão expandindo”, conclui.
