A LAIOB Global Executive Education abriu o processo seletivo para seus programas executivos internacionais realizados na The University of Akron, nos Estados Unidos. As inscrições seguem até 13 de março, com divulgação dos resultados prevista para o dia 16 de março.
Os programas são voltados a profissionais que buscam aprofundar competências de liderança, gestão e comunicação em um ambiente acadêmico internacional. A proposta parte de uma premissa clara: o desenvolvimento profissional começa pelo autoconhecimento e pela forma como cada líder se posiciona diante de pessoas, decisões e desafios.
Com duração de duas semanas, os cursos combinam conteúdo aplicado, troca entre pares e vivência no campus universitário americano. A experiência inclui programas como Management, Innovative Project Management e Business Acceleration in Marketing and Sales, reunindo profissionais de diferentes setores e momentos de carreira.
O formato intensivo foi desenhado para estimular reflexões práticas sobre tomada de decisão, construção de equipes, comunicação eficaz e aplicação de metodologias contemporâneas de gestão no dia a dia corporativo.
Para quem participou das edições anteriores, o impacto vai além do aprendizado técnico. “Mais do que frameworks ou metodologias, volto com um aprendizado que não se ensina em sala de aula: a forma como você se vê molda como você lidera e se relaciona com o mundo. As dinâmicas foram um convite à ação, à escuta e à construção coletiva”, afirma Larissa Kusonoki, ex-aluna do programa de Innovative Project Management.
O contato com diferentes áreas e perfis profissionais também aparece como um dos diferenciais da experiência. “A experiência trouxe reflexões profundas sobre liderança, gestão, comunicação e desenvolvimento de talentos. Retorno ao Brasil com insights vivenciados no campus e nas trocas com colegas de áreas como Sales, Project Management e Marketing”, relata Matheus Lingner, participante do programa de Management.
Já para Caroline Hartmann, ex-aluna de Marketing Strategies & Innovation, o valor está na ampliação de repertório e no estímulo ao aprendizado contínuo. “Saio com um conhecimento muito mais amplo na minha área, muitas ideias de projetos, networking e benchmarking. Foi uma experiência tão rica que faria novamente e seguiria fazendo outros cursos”, conta.
Segundo Luísa Vilela, CEO da LAIOB, os programas atraem profissionais que buscam mais do que novas ferramentas. “É uma experiência que convida o participante a se reposicionar, experimentar novas formas de pensar e voltar com mais clareza sobre seu papel como líder”, afirma.
O processo seletivo é composto por duas etapas. Na primeira, os interessados devem preencher um formulário detalhado em inglês até o dia 13 de março. Os candidatos pré-selecionados avançam para a segunda fase, que consiste em uma entrevista, realizada de forma digital ou por telefone. O resultado final será divulgado no dia 16 de março.
Mais informações e o link para inscrição estão disponíveis no site da LAIOB.
